护理部按照2016年年初所制定的各级各类人员培训计划如期开展培训考核，旨在培训考核，提高护理人员业务素质，强化业务基础知识，进而提升护理质量。

(图一 操作考核现场一)

(图二 操作考核现场二)

　　首先，通过对护士规范化护理技术操作和护理专业理论培训，不仅提高了护士理论及技术水平，提高护士的综合素质，同时也激发了全院护士自觉学习业务技术的积极性和工作热情，使各项护理技术操作和专业理论水平逐步达到了规范化、程序化、标准化，从而提高了护理人员的护理技术操作和护理专业理论水平。

(图三 理论考试现场一)

　　其次，为检验此次培训成果，护理部于2016年3月23日-3月25日组织我院N0-N2级护理人员进行护理技术操作考核和理论知识考试。护理技术操作考核参考人员66人，未合格3人，合格率95.5%。理论知识考核参考人员65人，未合格11人，合格率85%。对不合格人员，通过此次考核分析第一季度培训工作是取得一定成效的。达到了预期的效果。

(图四 理论考试现场二)

　　通过此次培训及考核活动，进一步规范了我院临床护理工作，巩固了护士的理论知识及护理操作水平，为确保今后的护理工作质量、保障患者生命安全打下坚固的基础。

　　广南县中医医院护理部

　　2016年4月12日